fincash logo SOLUTIONS
EXPLORE FUNDS
CALCULATORS
LOG IN
SIGN UP

Fincash »विमा »एसबीआय लाइफ अॅन्युइटी प्लस

एसबीआय लाइफ अॅन्युइटी प्लस - ऑनलाइन सेवानिवृत्ती विमा योजना

Updated on May 13, 2024 , 22961 views

सेवानिवृत्ती पूर्ण मनःशांतीसह तुम्हाला हव्या असलेल्या सर्व गोष्टींचा आनंद घेण्यासाठी हा उत्तम काळ आहे. पण, ही मन:शांती कशी मिळेल? - योग्य नियोजन आणि उत्तमविमा योजना बरोबर?

SBI Life Annuity Plus

उत्तम नियोजन करून, तुम्ही सर्वात असामान्य परिस्थितींसाठी तयारी करण्यास सक्षम असाल. तुम्ही सर्वोत्कृष्ट आणि कार्यक्षम निर्णय घेण्यास सक्षम असाल आणि शिवाय, तुम्ही आज पैसे वाचवू शकता आणि उद्या तुमच्या आयुष्यासाठी देखील.

तुम्हाला चांगली बचत करण्यात मदत करणारी अशी एक योजना आहे - SBI Lifeवार्षिकी प्लस प्लॅन, जर तुम्हाला तुमच्या सध्याच्या जीवनशैलीशी तडजोड करायची नसेल आणि भविष्यासाठी बचत करायची असेल तर ही एक उत्तम सेवानिवृत्ती वार्षिक योजना आहे.

वार्षिकी योजना म्हणजे काय?

एक वार्षिकी योजना एक करार आहे जेथेउत्पन्न एकरकमी भरल्याच्या बदल्यात नियमितपणे पैसे दिले जातात. जेव्हा विमा प्रदात्याला एकरकमी रक्कम दिली जाते, तेव्हा वार्षिक पेआउट पुढील महिन्यापासून सुरू होईल. जसे,जीवन विमा प्री-मॅच्युअर मृत्यूच्या जोखमीपासून विमा, वार्षिकी दीर्घ आयुष्य जगण्यापासून विमा करते.

एसबीआय लाइफ अॅन्युइटी प्लस

ही पॉलिसी वैयक्तिक, नॉन-लिंक्ड, गैर-सहभागी, सामान्य वार्षिकी उत्पादन आहे. तुम्ही अ. लाभ घेऊ शकताश्रेणी लवचिकतेसह अॅन्युइटी पर्याय जे तुमच्या जीवनशैलीला बाधा आणत नाहीत. SBI लाइफ अॅन्युइटी प्लसची प्रमुख वैशिष्ट्ये खालीलप्रमाणे आहेत -

1. वार्षिकी पर्याय

एसबीआय लाइफ अॅन्युइटी प्लस प्लॅनमधून निवडण्यासाठी अनेक अॅन्युइटी पर्याय आहेत. अॅन्युइटी पेआउट विमाधारकाच्या संपूर्ण आयुष्यभर हमी दरासाठी असेल. तुम्ही खालील वार्षिकी पर्यायांपैकी निवडू शकता:

a आजीवन उत्पन्न

या पर्यायांतर्गत, विमाधारकाच्या जीवनादरम्यान स्थिर दराने वार्षिकी देय असते. विमाधारक/वार्षिकधारकाचा मृत्यू झाल्यास, भविष्यातील सर्व वार्षिकी पेआउट बंद होईल.

b भांडवली परताव्यासह उत्पन्न (आजीवन)

येथे, विमाधारकाच्या आयुष्यभर अचल दराने वार्षिकी दिली जाईल. मृत्यू झाल्यास, भविष्यातील सर्व वार्षिकी पेआउट्स बंद होतील आणिप्रीमियम परत केले जाईल.

c भागांमध्ये भांडवली परताव्यासह उत्पन्न (आजीवन)

या पर्यायांतर्गत, विमाधारकाच्या संपूर्ण आयुष्यात स्थिर दराने वार्षिकी दिली जाईल. 7 वर्षांनंतर, 30% प्रीमियम विमाधारकाला जिवंत राहिल्यावर दिले जाईल/ 7 वर्षांनंतर मृत्यू झाल्यास, कंपनी प्रीमियमच्या 70% रक्कम परत करेल.वारस/नामनिर्देशित. जर विमाधारकाचा मृत्यू 7 वर्षांच्या आत झाला, तर कंपनी वारस/नामांकित व्यक्तीला प्रीमियमच्या 100% परत करेल.

d शिल्लक भांडवली परताव्यासह उत्पन्न (आजीवन)

या पर्यायासह, विमाधारकाला आयुष्यभर स्थिर दराने वार्षिकी मिळेल. विमाधारकाचा मृत्यू झाल्यास, कंपनी उर्वरित रक्कम परत करेलभांडवल. हे प्रीमियम कमी भरलेल्या एकूण रकमेच्या किंवा भरलेल्या वार्षिकीच्या समान असेल. लक्षात ठेवा की शिल्लक सकारात्मक नसल्यास, कोणताही मृत्यू लाभ देय नाही.

ई 3% किंवा 5% वार्षिक वाढीसह उत्पन्न (आजीवन)

येथे, वार्षिक पेआउट प्रत्येक वर्षासाठी 3% किंवा 5% वार्षिक दराने वाढतो. वापरलेल्या पर्यायानुसार. हे विमाधारकाच्या संपूर्ण आयुष्यभर देय असते. मृत्यूनंतर, भविष्यातील अॅन्युइटी पेआउट एकाच वेळी बंद होतील.

f 5, 10, 15 किंवा 20 वर्षांच्या ठराविक कालावधीसह उत्पन्न

या पर्यायासह, घेतलेल्या पर्यायानुसार 5, 10, 15 किंवा 20 वर्षांच्या निश्चित कालावधीसाठी स्थिर दराने वार्षिकी दिली जाते. त्यानंतर, वार्षिकी संपूर्ण आयुष्यभर भरली जाते.

5, 10, 15 किंवा 20 वर्षांच्या पूर्व-निर्धारित कालावधीत वार्षिकी मरण पावल्यास, निवडलेल्या कालावधीच्या समाप्तीपर्यंत नॉमिनीला वार्षिकी पेआउट चालू राहील. त्यानंतर, पेआउट बंद होईल.

या योजनेचा पुढील पर्याय असा आहे की जेव्हा वार्षिकी 5, 10, 15 किंवा 20 वर्षांच्या पूर्व-निर्धारित कालावधीनंतर निघून जाईल, तेव्हा वार्षिक पेआउट्स एकाच वेळी बंद होतील.

Ready to Invest?
Talk to our investment specialist
Disclaimer:
By submitting this form I authorize Fincash.com to call/SMS/email me about its products and I accept the terms of Privacy Policy and Terms & Conditions.

2. नियमित उत्पन्न

तुम्ही 40 वर्षांच्या वयापासून उत्पादनाच्या रूपांतरणाव्यतिरिक्त, येथून खरेदी करण्यासाठी नियमित उत्पन्नाचा आनंद घेऊ शकताNPS कॉर्पस आणि क्यूआरओपीएस कॉर्पस.

3. अॅन्युइटी पेआउट पर्याय

या प्लॅनसह, तुम्ही तुमच्या आणि तुमच्या जोडीदाराच्या जीवनकाळापर्यंत अॅन्युइटी पेआउटची निवड करू शकता. जोडीदार, मुले, पालक या सर्वांना जोडीदाराच्या श्रेणीत समाविष्ट केले जाऊ शकते.

4. पेआउटची वारंवारता

तुम्ही मासिक, त्रैमासिक, अर्धवार्षिक किंवा वार्षिक साठी वार्षिक पेआउटची वारंवारता देखील निवडू शकताआधार.

5. उच्च प्रीमियमसाठी प्रोत्साहन

उच्च प्रीमियमसाठी कंपनी अधिक चांगले वार्षिकी दर ऑफर करते. तुम्हाला अतिरिक्त अॅन्युइटीच्या स्वरूपात प्रोत्साहन मिळेल.

वार्षिक अतिरिक्त वार्षिक दर प्रति रु. 1000 खालीलप्रमाणे आहे.

तपशील वर्णन वर्णन
खरेदी किंमत (लागू वगळूनकर, जर काही) रु. 10,00,000 ते रु. १४,९९,९९९ रु. 15,00,000 आणि त्याहून अधिक
वार्षिक मॉडेल वार्षिकी वर प्रोत्साहन रु. ०.५ रु. १

6. सवलत

जर तुम्ही NPS चे सदस्य असाल, तर तुम्ही एक विशेष लाभ घेऊ शकतासवलत प्रीमियमच्या 0.75% वर. तथापि, एनपीएस कॉर्पसच्या उत्पन्नातून वार्षिकी खरेदी केली जात असेल तरच हे लागू होते. तुम्ही थेट विपणन आणि ऑनलाइन विक्रीवर 2% प्रीमियम देखील घेऊ शकता.

पात्रता निकष

योजनेसाठी पात्रता निकष खाली नमूद केले आहेत. पेआउट दर पहा.

तपशील वर्णन
प्रवेशाचे वय किमान उत्पादन रूपांतरणासाठी 0 वर्षे, इतर सर्व प्रकरणांसाठी 40 वर्षे. QROPS प्रकरणांसाठी 55 वर्षे
प्रवेशाचे कमाल वय 80 वर्षे
प्रीमियम किमान जेणेकरून किमान वार्षिकी, हप्ता भरता येईल
प्रीमियम कमाल मर्यादा नाही
वार्षिकी पेआउट मासिक- रु. 1000, त्रैमासिक- रु. 3000, सहामाही- रु. 6000 आणि वार्षिक- रु. 12,000 (NPS कॉर्पसच्या उत्पन्नातून खरेदी करणार्‍या राष्ट्रीय पेन्शन योजना (NPS) सदस्यांसाठी वार्षिकी हप्त्यासाठी कोणतीही कमी मर्यादा लागू होणार नाही.

SBI लाइफ अॅन्युइटी प्लस कस्टमर केअर नंबर

कॉल करा त्यांचा टोल फ्री क्रमांक1800 267 9090 सकाळी 9 ते रात्री 9 दरम्यान. तुम्ही एसएमएस देखील करू शकता'साजरा करणे' करण्यासाठी५६१६१ किंवा त्यांना मेल कराinfo@sbilife.co.in.

निष्कर्ष

एसबीआय लाइफ अॅन्युइटी प्लस हे निवृत्तीनंतर तुमच्या जीवनाचे नियोजन आणि संरक्षण करण्याचा उत्तम मार्ग आहे. आणि हे सर्व तुमच्या मोबाईलवर फक्त एका टॅपने ऑनलाइन करता येते. पॉलिसीशी संबंधित सर्व माहिती काळजीपूर्वक वाचा.

Disclaimer:
येथे प्रदान केलेली माहिती अचूक असल्याची खात्री करण्यासाठी सर्व प्रयत्न केले गेले आहेत. तथापि, डेटाच्या अचूकतेबद्दल कोणतीही हमी दिली जात नाही. कृपया कोणतीही गुंतवणूक करण्यापूर्वी योजना माहिती दस्तऐवजासह सत्यापित करा.
How helpful was this page ?
Rated 5, based on 2 reviews.
POST A COMMENT