বাদ

একটি ছাড়যোগ্য কি?

করের উদ্দেশ্যে, একটি ছাড়যোগ্য হ'ল ব্যয় যা ব্যবসায় বা কোনও ব্যক্তি তাদের করের ফর্মটি পূরণ করার সময় তাদের সমন্বিত মোট আয় থেকে বিয়োগ করতে পারে।

এই ছাড়টি রিপোর্টিত আয় হ্রাস করতে সহায়তা করে; সুতরাং, বকেয়া আয়কর পরিমাণও যথেষ্ট হ্রাস পেয়েছে।

ছাড়ের ব্যাখ্যা

যাঁরা স্বতন্ত্রভাবে নিযুক্ত হন এবং বেতন আদায় করছেন, সর্বাধিক সাধারণ করের ছাড়ের মধ্যে দাতব্য ছাড়, শিক্ষার্থীর loanণের সুদ, স্থানীয় এবং রাষ্ট্রীয় করের অর্থ প্রদান, বন্ধকী সুদ এবং আরও অনেক কিছু রয়েছে।

নির্দিষ্ট চিকিত্সা ব্যয়ের জন্যও ছাড় হতে পারে; তবে ব্যয়টি সামঞ্জস্যিত মোট আয়ের নির্দিষ্ট সীমা ছাড়িয়ে গেলেই কেবল দাবি করা যেতে পারে। এবং তারপরে, যারা বাড়ি থেকে কাজ করেন এবং তাদের কাজের জন্য একটি নির্দিষ্ট জায়গা বজায় রাখেন তারা বিভিন্ন প্রাসঙ্গিক ব্যয়ের ডকুমেন্ট করতে সক্ষম হতে পারেন। তবুও, করদাতাদের একটি বিস্তৃত পরিসর সাধারণত স্ট্যান্ডার্ড ছাড়গুলি গ্রহণ করে।

স্ট্যান্ডার্ড ছাড়

কোনও করদাতা স্ট্যান্ডার্ড ছাড় বা অন্য কোনও ব্যবহার করছে কিনা; এই জন্য, পরিমাণ সরাসরি অ্যাডজাস্ট করা মোট আয় থেকে কেটে যায় ted আসুন এখানে একটি উদাহরণ নেওয়া যাক। মনে করুন আপনি একক করদাতা হয়ে প্রতিবেদন করেছেন 50,000 মোট আয়ের মধ্যে এবং ২,০০০ টাকা কেটে নিয়েছে। 12.400।

এইভাবে, আপনার করযোগ্য আয় হবে Rs। 37.600। আপনি যখন স্ট্যান্ডার্ড ছাড়ের সাথে যান না; তবে, এবং অন্য একটি বিকল্প চয়ন করুন, আপনাকে কাগজপত্র এবং নথির একটি আলাদা সেট জমা দিতে হবে।

এই প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী পরিবর্তিত হয়আয়কর বিভাগটি যেখানে আপনি ছাড়ের দাবিতে অপেক্ষা করছেন।

ব্যবসায় ছাড়

স্বতঃস্ফূর্তভাবে, ব্যবসায়িক করের ছাড়ের ব্যয় ব্যক্তিদের চেয়ে বেশি জটিল। শুধু তা-ই নয়, ব্যবসায়ের জন্য কর ছাড়েরও রেকর্ড-রক্ষার এক বিশাল স্তূপ প্রয়োজন। একটি স্ব-কর্মসংস্থান ব্যক্তি বা ব্যবসায়ের প্রাপ্ত প্রতিটি আয় এবং প্রতিটি ব্যয় যাতে কোম্পানির আসল, অবিচ্ছিন্ন লাভের রিপোর্ট করতে হয় তার তালিকাবদ্ধ করতে হয়।

এবং, এই লাভটি ফার্মের জন্য মোট করযোগ্য আয় হিসাবে বিবেচিত হয়। একটি ব্যবসায় বা স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তি অবশ্যই ব্যবসায়ের আসল লাভের রিপোর্ট দেওয়ার জন্য প্রাপ্ত আয় এবং সমস্ত ব্যয়কে তালিকাভুক্ত করতে হবে।

এই লাভটি হ'ল ব্যবসায়ের মোট করযোগ্য আয়। কিছু সাধারণ ছাড়যোগ্য ব্যবসায়িক ব্যয়ের মধ্যে ইজারা, ভাড়া, বেতনভাতা, ইউটিলিটিস এবং অন্যান্য অতিরিক্ত ব্যয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। যদি সংস্থাটি রিয়েল এস্টেট বা সরঞ্জাম ক্রয় করে থাকে তবে এই ব্যয়টি অতিরিক্ত ছাড়ের আওতায় আসতে পারে।