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किफ़ायती किराया

Updated on June 16, 2024 , 3737 views

आर्थिक किराया क्या है?

कमी किराया के रूप में भी जाना जाता है, आर्थिक किराया अर्जित धन राशि है जो सामाजिक या आर्थिक आवश्यकता से अधिक है। उदाहरण के लिए, जब कोई व्यक्ति किसी विशेष उत्पाद को खरीदने के लिए कड़ी मेहनत करता है, तो यह सुनने से पहले कि विक्रेता स्वीकार्य मूल्य के रूप में क्या मानता है, एक प्रस्ताव देता है।

Economic Rent

आम तौर पर,मंडी खामियों के कारण आर्थिक किराए में वृद्धि होती है। अगर बाजार सही था तो ऐसे किराए मौजूद नहीं होंगे क्योंकि प्रतिस्पर्धात्मकता से कीमतों में कमी आएगी।

आर्थिक किराया की व्याख्या

अधिकांश समय, आर्थिक लगान एक प्रतिस्पर्धी पूंजीवादी उत्पादन के दौरान उत्पन्न होने वाले अधिशेष या लाभ के साथ भ्रमित होते हैं। हालाँकि, ये दोनों पूरी तरह से अलग अवधारणाएँ हैं। इसके अलावा, यह शब्द "किराया" के पारंपरिक अर्थ से भी अलग है।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, बाजार में असममित जानकारी या तकनीकी प्रगति का उपयोग करने वाली एक विशिष्ट फर्म के कारण आर्थिक किराया भी हो सकता है; इस प्रकार, एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करना। उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि एक गेहूं किसान को पानी की आपूर्ति के लिए मुफ्त और असीमित पहुंच मिली, जबकि अन्य अभी भी इस संसाधन के लिए संघर्ष कर रहे हैं, किसान अपने उत्पादों को एक निश्चित कीमत पर बेचकर आर्थिक किराया प्राप्त करने में सक्षम होगा।

इसके अलावा, आर्थिक किराया भी कमी की स्थिति से हो सकता है और आसानी से कई मूल्य विसंगतियों को प्रदर्शित करने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है। इसमें उन लोगों की तुलना में एक प्रसिद्ध एथलीट द्वारा बनाई गई बड़ी राशि शामिल हो सकती है जो अभी तक उस कद के नहीं हैं।

और फिर, आर्थिक किराया भी सीमित अमूर्त संपत्ति के उच्च मूल्य का वर्णन करता है, जैसे परमिट और पेटेंट।

मान लीजिए कि एक कर्मचारी है जो रुपये के लिए काम करने को तैयार है। 150 प्रति घंटा। हालाँकि, क्योंकि वह एक संघ से जुड़ा हुआ है, उसे रु। एक ही काम के लिए 180 प्रति घंटा। रुपये का यह अंतर। 30 श्रमिक का आर्थिक किराया होगा, जिसे अनर्जित भी माना जा सकता हैआय.

इस पहलू में, अनर्जित आय वह राशि है जो ऊपर की पेशकश की जाती है जो कर्मचारी को लगेगा कि उसके कौशल और क्षमताएं वर्तमान बाजार में योग्य हैं। इसे तब भी लागू किया जा सकता है जब खुले बाजार में किसी व्यक्ति के कौशल को कम महत्व दिया जाता है; हालांकि, वह एक विशिष्ट समूह के साथ संबद्धता के कारण अधिक प्राप्त कर रहा है, जो भुगतान के न्यूनतम मानक को स्थापित करने में मदद करता है।

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