মৈলীক বেতন

একটি বেস পে কি?

বেস পে হল একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ যা নিয়োগকর্তা দ্বারা কর্মচারীকে সম্পাদিত কাজের জন্য দেওয়া হয়। একটি বেস বেতন সুবিধা, বোনাস বা বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত করে না।

বেস পে হল একটি নির্দিষ্ট কাজের বিনিময়ে নিয়োগকর্তার দেওয়া ক্ষতিপূরণ। বেস পে নির্দিষ্ট কারণের দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যার মধ্যে রয়েছেবাজার অনুরূপ শিল্পে অনুরূপ কাজ করা লোকেদের জন্য বেতন হার। বেস রেট পেশাদারদের মধ্যে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়।

ভিত্তি বেতন নিয়োগকর্তার অধীনে একটি নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদন করার জন্য উপলব্ধ লোকের সংখ্যাকেও প্রভাবিত করেছে। উদাহরণস্বরূপ, একজন দক্ষ পেশাদার বা বিশেষ দক্ষতার প্রয়োজন এমন পরিষেবার জন্য উচ্চতর বেস পে দেওয়া হবে।

ভিত্তি বেতন নিয়োগকর্তার অধীনে একটি নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদন করার জন্য উপলব্ধ লোকের সংখ্যাকেও প্রভাবিত করেছে। প্রতিযোগিতাটি সবচেয়ে কাঙ্ক্ষিত প্রতিভাকে তুলে ধরে এবং বেতন উচ্চস্বরে কথা বলে।

অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারী এবং মূল বেতন

বেস বেতন নির্দিষ্ট ঘন্টার মধ্যে একটি কাজ করার জন্য একটি কর্মচারী প্রয়োজন হতে পারে. যাইহোক, একজন বেতনভোগী কর্মচারী যে বেস বেতন দ্বারা প্রদান করা হয় সে কত ঘন্টা কাজ করেছে তা ট্র্যাক করে না।

কিছু ক্ষেত্রে, কিছু কর্মচারী বেস বেতনের বিনিময়ে সপ্তাহে 40 ঘন্টার মতো সীমিত ঘন্টা কাজ করবে বলে আশা করা হয়। কর্মচারীদের কাজের সময়ের রেকর্ড রাখার জন্য নিয়োগকর্তাদের একটি সম্মানী ব্যবস্থা বজায় রাখতে হবে।

অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারীরা কোন বেস বেতন পান না

এটি অ-ছাড় বা প্রতি ঘন্টায় কর্মচারীদের থেকে একটি ভিন্ন ধারণা যাদের প্রতি ঘন্টায় বেতন দেওয়া হয়। অ-মুক্ত কর্মীরা মৌলিক 40 ঘন্টা ধরে কাজ করা ঘন্টার জন্য ওভারটাইম সংগ্রহ করার যোগ্য।

ঘন্টায় বা অ-মুক্ত কর্মচারীর খুব কমই বেস বেতন আছে। কিছু নিয়োগকর্তা প্রতি ঘণ্টায় কর্মীদের গ্যারান্টি দেন যাতে তারা তাদের কাজের সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করে। এটি কর্মীদের আর্থিকভাবে পরিকল্পনা করতে সহায়তা করে, তবে এটি অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারীদের মতো বেস বেতন পাওয়ার মতো নয়। এখানে পেমেন্ট নিশ্চিত করা হয় না যদি না ঘন্টায় কর্মচারী প্রয়োজনীয় সংখ্যক ঘন্টা কাজ করে

বেস বনাম বার্ষিক বেতন

বার্ষিক বেতন হিসাব প্রকৃতআয় বছরের ও বেশি. যেখানে, বেস বেতন চাকরির সময়কালে প্রাপ্ত সম্পূরক ক্ষতিপূরণ বাদ দেয়।

বার্ষিক বেতন মূল বেতনের চেয়ে বেশি এবং এতে বোনাস, ওভারটাইম, চিকিৎসা, ভ্রমণ, এইচআরএ ইত্যাদি সুবিধা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।