कर्मचारी राज्य बीमा योजना (ईएसआईएस) के बारे में सब कुछ

गौरव बैंगलोर में एक आईटी कंपनी में काम करता है। वह अपनी मां और दो बहनों के साथ रहता है, जो अभी पढ़ाई कर रही हैं। एक कामकाजी पेशेवर और अपने घर के एकमात्र कमाने वाले के रूप में, उनके कंधे पर एक बड़ी जिम्मेदारी है। भले ही वह एक अच्छा वेतन कमाता है, लेकिन उसे अक्सर स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं का सामना करना पड़ता है। गौरव अक्सर खुद को अपने स्वास्थ्य के बारे में चिंतित महसूस करता था क्योंकि वह परिवार में अकेला कमाने वाला था।

एक धूप दोपहर जब गौरव ऑफिस कैफेटेरिया में सोडा पी रहा था, उसका सहयोगी और दोस्त दीपक उसके पास गया। दोनों एक बातचीत में तल्लीन होते हैं जब गौरव अपने परिवार के लिए वित्तीय सुरक्षा के बारे में अपनी चिंता के बारे में साझा करता है अगर उसे कुछ होता है। दीपक तुरंत एम्प्लॉई स्टेट की सूचना देकर गौरव का ध्यान खींचता हैबीमा योजना (ईएसआईएस) और कहते हैं कि यह पूरे परिवार को सुरक्षा प्रदान करने और सुनिश्चित करने का एक शानदार तरीका था। यह कर्मचारियों की सामाजिक सुरक्षा की सुरक्षा में भी मदद करता है।

तो, ईएसआईएस क्या है? चलो एक नज़र डालते हैं।

ईएसआईएस क्या है?

कर्मचारी राज्य बीमा योजना कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 के तहत कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए विकसित की गई है। यह एक एकीकृत सामाजिक प्रणाली है जो किसी कर्मचारी को बीमारी, शारीरिक चोट, विकलांगता आदि की स्थिति में सुरक्षा प्रदान करती है। यह चिकित्सा सुविधाएं भी प्रदान करती है और मदद भी करती है। नौकरी छूटने की स्थिति में कर्मचारी को कैशलेस लाभ मिलता है।

यह योजना पहली बार 1952 में कानपुर सरकार द्वारा शुरू की गई थी। इसके तुरंत बाद, इस योजना को दिल्ली में भी शुरू किया गया था। इस योजना में 1,20 शामिल हैं,000 कर्मचारियों। इस योजना के तहत शामिल होने वाले पहले कर्मचारी भारत के प्रधान मंत्री थे।

ईएसआईएस में सुधार

हाल ही में, 20 जुलाई 2015 को, कवरेज बढ़ाने के लिए योजना में विभिन्न परिवर्तन लागू किए गए हैं। ये परिवर्तन 'दूसरी पीढ़ी के सुधार एजेंडा' का एक हिस्सा हैं जिसे ESIC-2.0 भी कहा जाता है। कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य सुधारों का उल्लेख नीचे किया गया है:

• Abhiyan Indradhanush
• लाभार्थियों का ऑनलाइन स्वास्थ्य रिकॉर्ड
• स्वच्छ भारत मिशन के हिस्से के रूप में स्वच्छता अभियान
• वरिष्ठ नागरिकों के लिए विशेष ओपीडी
• ईएसआईसी अस्पतालों में विकलांग व्यक्तियों के लिए विशेष ओपीडी
• आपातकालीन और मार्गदर्शन की मांग के लिए चिकित्सा हेल्पलाइन नंबर

ध्यान दें: प्रधानमंत्री जन आरोग्य योजना (पीएम-जेएवाई) योजना कर्मचारी राज्य बीमा योजना (ईएसआईएस) सहित योजनाओं को जमा करके बनाई जाती है।

ईएसआईएस की विशेषताएं

1. मैटरनिटी कवर

यह योजना 26 सप्ताह के लिए मैटरनिटी कवर प्रदान करती है। ध्यान दें कि कवर को एक महीने तक बढ़ाया भी जा सकता है यदि आपकाआय 70 दिनों के लिए योगदान के अधीन है।

2. किश्तों में भुगतान

दुर्भाग्यपूर्ण घटनाओं के दौरान, लाभार्थियों को किश्तों में भुगतान की पेशकश की जाती है।

3. बेरोजगार सदस्य के लिए कवरेज

यह योजना बेरोजगार सदस्य के लिए 3 साल तक का वित्तीय कवरेज भी प्रदान करती है। यह कार्य के पिछले स्थान और स्थायी अमान्यता जैसे विवरणों के प्रकटीकरण के अधीन है।

4. विकलांगों के लिए कर्मचारी वेतन

जब कोई व्यक्ति अस्थायी या स्थायी रूप से अक्षम हो जाता है तो यह योजना कर्मचारी के वेतन का 90% भी प्रदान करती है।

ईएसआईएस के लाभ

कर्मचारी राज्य बीमा योजना के लाभों का उल्लेख नीचे किया गया है:

1. बेरोजगारी भत्ता

ईएसआईएस योजना आय के स्रोत के रूप में कार्य करती है यदि आपको अपनी पिछली नौकरी से निकाल दिया गया है या इस्तीफा दे दिया है।

2. मातृत्व आय

ईएसआईएस योजना माताओं के लिए मातृत्व लाभ भी प्रदान करती है। प्रेग्नेंसी की बात करें तो महिलाएं आमतौर पर कुछ समय निकालती हैं। यह योजना ऐसे समय के दौरान आय का एक स्थिर प्रवाह प्रदान करती है।

3. मृत्यु लाभ

जब कोई कर्मचारी इस योजना के तहत सुरक्षित होता है, तो कर्मचारी की मृत्यु के मामले में, परिवार के सदस्यों को आय का एक स्थिर प्रवाह प्रदान किया जाता है।

4. चिकित्सा लाभ

ईएसआईएस के तहत बीमित कर्मचारी के लिए, पूरे परिवार के लिए चिकित्सा कवरेज प्रदान किया जाता है। भारत सरकार ने समाज के वंचित वर्ग को अच्छी स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने के लिए आयुष्मान भारत योजना भी शुरू की है।

5. आश्रित लाभ

यदि आप शारीरिक चोट के कारण काम से आय का एक स्थिर प्रवाह खोना चाहते हैं, तो आपको ईएसआईएस के तहत सुरक्षित कवरेज के कारण हर महीने परिवार के लिए आय प्राप्त होगी।

6. बीमारी लाभ

मेडिकल लीव के दौरान आप कुल वेतन का 70% तक लुटा सकते हैं। यह सेवा बीमार अवकाश की शुरुआत से 91 दिनों के लिए उपलब्ध है।

7. विकलांगता लाभ

अस्थायी विकलांगता के मामले में, ईएसआईएस वसूली तक मासिक भुगतान का 90% देता है। स्थायी विकलांगता के मामले में, मासिक भुगतान पूरे जीवनकाल के लिए 90% वेतन है।

ईएसआईएस पंजीकरण और आवश्यक दस्तावेज

ईएसआईएस के अनुसार, 10 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों को कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) में पंजीकरण कराना होता है। रुपये से कम कमाने वाले कर्मचारी। 21,000 प्रति माह ईएसआईएस के लिए वेतन का 1.75% योगदान देगा और नियोक्ता उसी के लिए 4.75% योगदान देगा। ईएसआईएस की ओर कुल योगदान 6.5% होगा। ध्यान दें कि कंपनी को पात्रता के 15 दिनों के भीतर पंजीकरण कराना होता है।

नियोक्ताओं द्वारा दो मुख्य प्रक्रियाओं का पालन किया जाना है। उनका उल्लेख नीचे किया गया है:

1. पीडीएफ में फॉर्म नंबर 1 (नियोक्ता पंजीकरण फॉर्म) डाउनलोड करें। सभी आवश्यक विवरण भरें

2. आवश्यक दस्तावेजों के साथ जमा करें।

आवश्यक दस्तावेज नीचे उल्लिखित हैं:

• कारखाना अधिनियम और स्थापना अधिनियम से पंजीकरण का प्रमाण पत्र
• ज्ञापन एवं संस्था के अंतर्नियम
• कर्मचारी सूची और विवरण
• साझेदारी के आधार पर एक इकाई के लिए पंजीकरण प्रमाणपत्र
• वार्षिक आय विवरण
• कंपनी के निदेशकों के नाम
• शेयरधारकों नाम
• कर्मचारी उपस्थिति खाता
• रद्दबैंक पत्ता

निष्कर्ष

कर्मचारी राज्य बीमा योजना कर्मचारियों के लिए वरदान है। यह उनके जीवन से जुड़े विभिन्न पहलुओं की देखभाल प्रदान करता है जो सुरक्षा की भावना लाता है।